Трудовое право регулирует права и обязанности работников организаций любых форм собственности, их взаимоотношения между собой и с руководством, права и обязанности руководства.
Наши юристы неоднократно сталкивались с жалобами на нарушения трудового законодательства и успешно их разрешали. Чаще всего трудовые споры касаются сокращения работника, снижения размеров зарплаты или ее полной невыплаты, отказа в выплате компенсаций, переводом на иные должности, привлечения к ответственности.
В последнее время подавляющее большинство конфликтов в области трудового законодательства связаны с увольнением работников, сокращением заработной платы или увеличением должностных обязанностей при сохранении зарплаты на том же уровне. Такими непопулярными мерами владельцы и руководство компаний пытаются решить проблемы с нехваткой средств, сократить финансовые затраты, нарушая при этом трудовое право.
Наши специалисты разъяснят Вам все права, объяснят, как необходимо действовать в сложившейся ситуации, подготовят необходимые документы и при необходимости лично защитят Ваши интересы. Большинство проблем возникает из-за того, что сотрудники организаций просто не знают своих прав, поэтому наши усилия направлены прежде всего на ликвидацию этого недостатка.
Разъяснение всех прав, льгот работника и обязательств компании при сокращении или увольнении.
Способы получить все положенное при сокращении.
Предотвращение и оспаривание увольнений по статье.
Компенсации за неиспользованный или просроченный отпуск, их расчёт.
Как определить размер зарплаты при увольнении и получить ее полностью.
Законность увольнения работников.
Мы сможем помочь даже в самых критических ситуациях например, если не была сделана запись в трудовой, не выплачено положенное пособие, добившись при этом еще и компенсаций.
Наши специалисты предоставляют наиболее полные услуги не только при увольнении, но и в полной мере охватывая все статьи трудового права:
Разработка и оформление всей документации в сфере трудового права: контрактов, трудовых соглашений, внутренних распорядков и регламентов.
Составление уставов для руководства.
Оформление трудоустройства иностранных граждан.
Документация для временного перевода работника на другое рабочее место, должность. Оформление изменений при соответствующих записях в трудовой.
Правовое сопровождение любых вариантов прекращения трудовых отношений. Помощь в обжаловании действий при увольнении, при желании восстановление в должности.